Ｐマークを半年で取得する 資源、役割、責任及び権限（人・モノ・金）

規格で3.3.4のところになります。
3.3.3のリスク等の認識と分析と対策のところはもうほぼ終わっている段階だと思います。この部分は重要になるので、一通り終わっても何度も見直ししてくださいね。当初は漏れや甘い対策が随所に見られます。
JISQ15001を理解しだすと気付く事も多いところです。

今日は資源、役割、責任及び権限、いわゆる人物金です。
要はPMSを構築するのに最低限必要な資源は整えなさいよってことです。

プライバシーマークを半年で取得する　　個人情報保護マネジメントシステム実施のためのガイドラインでチェックでも触れましたが、設備面でUPSを導入する等、「個人情報保護マネジメントシステム実施のためのガイドライン」に書かれている技術・設備面の最低ラインはクリアする必要があります（書いてあることを全て導入しなくてもよい。各チェック項目の一つ又は必須とされているものは必要です）。
この為に、物や金が必要になります。

人に関しては、誰を個人情報保護管理者にしましたよって事の周知です。
これはすでに済んでいますよね、朝礼などで。
会社を休んだ人もいるかもしれないので、個人情報保護管理者、個人情報保護監査責任者、事務局メンバー、内部監査員候補ぐらいは掲示した方がよいでしょう。
業務を一フロアで行っていれば良いのですが、他のフロア、他の場所にも事業所がある場合は横の連絡が必要になるので、当事者間で他に誰がメンバーになっているんだという事を改めて知らせる為にも掲示するのが良いです。



設備・機器の導入は、すぐに手に入るものから、時間を要するものもありますので、並行して進め、順次導入してください。