リスク対策を社内へ周知徹底を繰り返す事により、従業者の意識も高まります。
これは定期的に教育する事にもつながります。
特に人的な残存リスクについては、教育が重要になります。
リスク対策を規程に反映するメリットとしては、
- 作業の度にリスク対策を読む事になる。
- 対策を意識付けする事が出来る。
- 内部監査に反映させやすい。
デメリットとしては、
- リスクの変更がある度に、規程など関連文書の変更が強いられる。
デメリットはありますが、細かく対応する事により、個人情報の流出や遺失、人的リスクに対する予防処置になります。
0 件のコメント:
コメントを投稿